Novice
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-B)
Spoštovani sindikalni zaupniki, zaupnice, članice in člani,
včeraj je bil v Uradnem listu RS, št. 24/2025, objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-B). Spremembe začnejo veljati 15 dni po objavi v Uradnem listu RS.
Bistvene spremembe:
- evidence ni treba voditi za poslovodne osebe;
- črta se vpis podatka o izrabi in obsegu izrabe odmora med delovnim časom;
- podatek o opravljenih urah v posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa (zlasti opravljene ure nočnega, nedeljskega, izmenskega, prazničnega dela, dela v deljenem delovnem času in druge oblike razporeditve delovnega časa, določene z zakonom ali kolektivno pogodbo) in podatek o tekočem seštevku ur v tednu, mesecu oziroma letu, iz katerega je razvidno referenčno obdobje, ki se upošteva za neenakomerno razporeditev in za začasno prerazporeditev polnega delovnega časa se po novem lahko vpisujeta v evidenco enkrat mesečno (in ne več na dnevni ravni).
Nekoliko se spreminja definicija delavca, in sicer se sedaj glasi: »Kot delavec se v smislu tega zakona šteje tudi oseba, ki na kakršni koli drugi pravni podlagi opravlja delo za delodajalca ali opravlja samostojno poklicno, kmetijsko ali drugo dejavnost, pod pogojem, da se zanjo uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, glede delovnega časa, odmorov in počitkov ali ga opravlja osebno in je vključena v delovni proces delodajalca, in oseba, ki pri delodajalcu opravlja delo zaradi usposabljanja.«
Lep pozdrav,
Irena Ilešič Čujovič, predsednica