Nalagam ...

O sindikatu


Pravilnik o pravni pomoči in zastopanju članov sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije

Republiški odbor Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije na 10. seji dne 14. oktobra 2003 sprejel in na 17. seji 9. 3. 2026 dopolnil

PRAVILNIK O PRAVNI POMOČI IN ZASTOPANJU ČLANOV SINDIKATA ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE

1.      člen

Član Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije ima pravico do brezplačne pravne pomoči in zastopanja pri uveljavljanju pravic iz dela in delovnega razmerja.

To pravico lahko član sindikata uveljavlja po treh mesecih članstva v sindikatu. Pri osebnem uveljavljanju pravice do pravne pomoči se je dolžan izkazati s člansko izkaznico. Če iz evidence članstva sindikata ne izhaja, da je delavec član sindikata, se članstvo v sindikatu dokazuje s fotokopijami zadnjih treh izplačanih plač.

2.      člen

Pri uveljavljanju pravne pomoči se član lahko obrne pisno ali ustno za nasvet na sindikalnega zaupnika v zavodu, na pravno službo pri Sindikatu zdravstva in socialnega varstva Slovenije (v nadaljevanju pravna služba) ali na pooblaščenega odvetnika.

Zaradi lažjega in hitrejšega reševanja zadev je član dolžan o nastalem problemu seznaniti najprej sindikalnega zaupnika v zavodu. Sindikalni zaupnik glede na težavnost zadeve seznani pravno službo sindikata.

Član je pravni službi sindikata dolžan pojasniti vsa dejstva in okoliščine v zvezi z zadevo in ji predložiti vso relevantno delovnopravno in drugo dokumentacijo ter dokazila, ki so pomembna za nudenje pravne pomoči. Pravna služba sindikata ni odgovorna za morebitne posledice, ki nastanejo v primeru, če član navedb in dokazov ne predloži ali pa jih ne predloži pravočasno.

Pravna služba sindikata odloča o zastopanju člana po odvetniku.

3.      člen

Pravna pomoč se sestoji iz svetovanja (ustno, pisno), sestavljanja zahtevkov, ugovorov in zastopanja pred organi zavoda, sodišči in drugimi organi izven zavoda, ko gre za odločanje o vprašanjih, ki se nanašajo na socialno-ekonomski in delovni položaj ter pra­vice, obveznosti in odgovornosti delavcev iz dela in delovnega razmerja.

4.      člen

Pravna služba sindikata člana sindikata praviloma daje pravno pomoč na prošnjo sindikalnega zaupnika.

Pravna služba sindikata praviloma zastopa člana sindikata na sodišču, pristojnem za spore, ki se nanašajo na socialno-ekonomski in delovni položaj ter pra­vice, obveznosti in odgovornosti delavcev iz dela in delovnega razmerja.

5. člen

Zastopanje člana sindikata po odvetniku se po odločitvi pravne službe sindikata zagotavlja pred organi v zavodu ali pred pristojnim sodiščem.

Če se pravna služba sindikata odloči za zastopanje člana sindikata po odvetniku, članu sindikata izda napotnico k posameznemu odvetniku. Napotnica za zastopanje se lahko izda za posamezne faze postopka ali za celoten postopek. V primeru, da se član sindikata ne strinja s pooblaščenim odvetnikom, ki je naveden v napotnici, lahko zaprosi pravno službo za določitev drugega odvetnika. O zamenjavi odvetnika med postopkom odloča pravna služba sindikata.

6. člen

Pravna pomoč se članu ne zagotavlja v naslednjih zadevah:

·         če je udeležen v sporu zaradi kandidiranja na dela in naloge s posebnimi pooblastili in odgovornostmi oziroma na dela poslovod­nega organa zavoda;

·         če gre za spor v kazenskih ali civilnih zadevah, pa ta ni posledica opravljanja dela člana sindikata,

·         če gre za spor, kjer je članu zagotovljeno zastopanje po odvet­niku, postopek pa je bil sprožen brez soglasja pravne službe sindikata.

Pravna pomoč se lahko zavrne v primeru, ko dejansko stanje, na katerega se nanaša zaprosilo za nudenje pravne pomoči, izvira iz obdobja, ko delavec še ni bil član sindikata.

7. člen

V okviru pravne pomoči sindikata so kriti stroški zastopanja s strani pravne službe sindikata oziroma odvetnika na sodišču.

Stroški, ki nastanejo z nudenjem pravne pomoči, se praviloma zagotavljajo iz sredstev sindikata po predložitvi računa s točno specifika­cijo posamezne storitve.

Članu sindikata se iz naslova pravne pomoči ne povrne izrečena oz. prisoje­na denarna kazen.

Sindikat ne krije morebitnih stroškov postopka, ki nastanejo delodajalcu kot nasprotni stranki in so s sodno odločbo naloženi članu v plačilo.

8. člen

Preklic pravne pomoči je možen v naslednjih primerih:

če je član pri uveljavljanju pravne pomoči navajal neresnične podatke in predložil lažno dokumentacijo;

če je brez soglasja pravnega zastopnika sklenil poravnavo ali prekinil postopek;

če je jasno razvidno, da nadaljevanje postopka ne pomeni uspeha v pravdi.

 

9. člen

Pravilnik sprejme Republiški odbor Sindikata zdravstva in social­nega varstva Slovenije.

Spremembe in dopolnitve se sprejmejo po enakem postopku, kot velja za sprejem pravilnika.

10. člen

Pravilnik začne veljati z dnem sprejema na seji Republiškega odbora Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije.

predsednica SZSVS

 Irena Ilešič Čujovič