Predstavniki sindikata zdravstva in socialnega varstva smo se sestali z ministrico dr. Anjo Kopač Mrak

Ljubljana, 12.6.2013

Na pobudo SZSVS je včeraj, 11.6.2013, potekal sestanek z ministrico za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anja Kopač Mrak in  z vodjo sektorja za izvajanje storitev in programov Mileno Končina.

Udeleženci srečanja smo  se pregovorili o aktualnih vsebinah in problematiki socialnega varstva, ter se dogovorili o nadaljnjem delu in sodelovanju.

 

Srečanje z ministrico 11.6.2013

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/predstavniki-sindikata-zdravstva-in-socialnega-varstva-smo-se-sestali-z-ministrico-dr-anjo-kopac-mrak/

Ugodna ponudba za člane SZSVS v Thermani Laško, Termah Vivat in družbe Mitral

Terme_Laško

V sodelovanju s Thermano Laško smo za vse člane sindikata pripravili, v mesecu juniju in do 11. julija 2013, posebno ponudbo na bivanje, v Wellness Park Laško in Zdravilišče Laško, po ugodni ceni in sicer plača 1 bivata 2. Več o ponudbi si lahko ogledate v priloženem letaku.

Letak Thermana Laško

 

Screen Shot 2013-03-02 at 7.54.09 PM

Terme Vivat (Moravske toplice) članom sindikata ZSVS nudijo 50 % otvoritvenega popusta na 7 dnevni zdraviliški program. Cene namestitve veljajo ob rezervaciji zdraviliškega paketa. Možno je rezervirati tudi samo zdraviliški paket. Ponudba velja za prijave do konca junija 2013. Koriščenje je možno do konca leta. Več v prilogi.

Rezervacije: tel. 02 538 21 08, 041 788 881; email: info@vivat.si.

Letak Terme Vivat

NOVO   medi_logotip

Miral d.o.o. v sodelovanju z družbo Sanolabor d.d. nudi vsem članom SZSVS 20% popusta iz prodajnega programa kompresijskih nogavic in oblačil medi ter 10% popusta iz prodajnega programa pripomočkov za stabilizacijo sklepov medi. Več v priloženem letaku.

Letak Mitral

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/ugodna-ponudba-za-clane-szsvs-v-thermani-lasko/

Sklep Republiškega odbora SZSVS o podpisu dokumentov

ROS

Ljubljana, 17.5.2013

Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije je včeraj, dne 16.5.2013, na seji Republiškega odbora obravnaval parafirane dokumente, ki so bili predmet pogajanj med vladno in sindikalno pogajalsko skupino, in sicer Dogovor o ukrepih na področju plač v javnem sektorju do konca leta 2014 in Stavkovni sporazum.

Člani Republiškega odbora smo se odločili, da podpišemo predlagane dokumente in pooblastili predsednika sindikata za podpis.

Ključnega pomena pri odločitvi je bilo dejstvo, da so bili prvotni predlogi vlade bistveno slabši in da smo spogajali zavezo, da se v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva  sprejmejo standardi in normativi, da ne bo odpuščanja javnih uslužbencev (oziroma zmanjševanje preseglo 1%), da bo vlada do 31.10.2013 pričela s pogajanji o odpravi nepravilnosti v plačnem sistemu, da smo spogajali višje solidarnostne pomoči in višje jubilejne nagrade za člane sindikata in da bo vlada spoštovala vse zaveze iz sklenjenih dogovorov.

Generalna sekretarka:                                                                                                   Predsednik:

Dragica Kekec                                                                                                                Zvonko Vukadinovič

 

slika pogajanja nova

Ljubljana, 14.5.2013

Sindikati in vlada zaključili s pogajanji, člani Republiškega odbora SZSVS o dogovoru odločajo v četrtek

Sindikati javnega sektorja in vladni pogajalci smo danes v zgodnjih jutranjih urah po intenzivnih pogajanjih dosegli dogovor o varčevalnih ukrepih za letošnje in prihodnje leto ter uskladili Stavkovni sporazum. S sporazumom se je vlada zavezala, da zmanjševanje števila javnih uslužbencev ne bo preseglo 1%, da bo do 31.10.2013 pričela s pogajanji o odpravi nepravilnosti v plačnem sistemu, da bo zagotovila, da bodo delodajalci spoštovali zakonodajo in zagotovili izplačila plač in prispevkov zaposlenim v javnem sektorju, da se sprejmejo standardi in normativi v babiški in zdravstveni negi ter oskrbi do 31.12.2013, za ostale poklice v zdravstveni dejavnosti do 1.10.2014, zagotovila je plačilo stavke za čas stavke 23.1.2013 kot da bi delali, ter da vlada ne bo predlagala v sprejem predpisov, ki bi posegali v pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, če ne bodo predhodno usklajevani….

V dogovoru od o dodatnih  ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v JS pa smo se med drugim dogovorili za zmanjšanje razpona – razlik med plačnimi razredi, torej za kompresijsko zmanjšanje plač. Osnovne bruto plače v višjih plačnih razredih se bodo tako znižale v večjem odstotku kot tiste v nižjem plačnem razredu.

Premije dodatnega pokojninskega zavarovanja, ki ga plačuje delodajalec je vlada hotela ukiniti, sindikati smo uspeli doseči, da plačevanje ne bo ukinjeno temveč bodo le znižane premije. Delodajalec bo v letu 2013 plačeval  20%, v prvem polletju 2014 25% in v drugem polletju 2014 pa 30%. Velik problem so bila zaostala napredovanja, ki se bodo sprostila prihodnje leto, nova pa v letu 2013 ostanejo zamrznjena. Dogovorjeno pa je tudi, da se sistem napredovanj na novo in transparentno uredi.

VENDARLE smo sindikati izpogajali za 20% višjo jubilejno nagrado za člane sindikatov in 20% višjo solidarnostno pomoč, tudi cenzus za pridobitev pravice do solidarnostne pomoči je za člane sindikatov podpisnikov za 30% višji to je 130% minimalne plače oziroma 1018,77€ . Zahtevo za izplačilo solidarnostne pomoč oz. jubilejne nagrade vloži sindikat na predlog člana. Vsebino teh dveh točk se uredi v KPND in Kolektivni pogodbi dejavnosti. Aneksi se sklenejo do 20.5.2013.

Iztožen Lanski regres z obrestmi bo izplačan pri majski plači, prav tako bo izplačan tudi regres za leto 2013, ki je že določen v ZUJF-u. Dogovorjen je tudi regres za leto 2014.

Ker s tem ne bo dosežen prvoten cilj Vlade, privarčevati 158 milijonov €, bo razliko možno pridobiti s prerazporeditvijo sredstev za materialne stroške. Če v dejavnosti tudi to ne bo dovolj, bo na predlog vlada zagotovila sredstva za plače iz drugih postavk.

Vsebino iz dogovora  bo potrebno urediti z zakonom, kolektivnimi pogodbami dejavnosti oziroma poklicev.

Člani ROS se bomo o »Dogovoru o dodatnih ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v JS za uravnoteženje javnih financ v obdobju od 1. Junija 2013 do 31.12.2014« in »Stavkovnem sporazumu« odločali na seji v četrtek, 16.5.2013.

 

Dragica Kekec, generalna sekretarka                                                                         Zvonko Vukadinovič, predsednik

 

 

Ljubljana, 9.5.2013

Nadaljevanje pogajanj med sindikati in Vlado RS

Pogajanja med sindikati javnega sektorja in vlado potekajo vsak dan.

Do sedaj je vlada spreminjala edino ideje iz katerega žepa javnih uslužbencev bo vzela določen znesek, ki bi zapolnil 158 milijonov evrov.

Sindikati, se zavedamo, da bo treba v to črno luknjo prispevati svoj delež. Vendar znesek 158 milijonov presega vse možnosti.

Število zaposlenih naj bi se še naprej zmanjševalo z naravnim odlivom do 1% letno, kar pa je velikih 1600 zaposlenih. Vlada pa je skoraj na tem, da se zave, da v nedogled to ne gre in da bo morala upoštevati tudi potrebe zagotavljanja svojih obveznosti do državljanov, kar je še posebej kritično v zdravstvu in socialnem varstvu.

Pogajanja bodo morala pripeljati do bistvenega približevanja glede potrebnega privarčevanega zneska. Trenutno je doseženo soglasje, da se plačna lestvica znižuje v kompresiji tako, da tisti z višjimi plačami prispevajo več. Trenutno 10x višji znesek.

Temeljna vprašanja pa so še odprta.

Ugotavljamo, da časa za taktiziranje ni več dosti. Sindikati bomo morali ponovno preveriti tudi možnosti za oblike sindikalnega boja, ki bi jih uporabili v primeru, da vlada dejansko začne s postopkom sprejema interventnega zakona.

Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije v pogajanja vlaga vse svoje kadrovske potenciale v upanju, da bo prišlo do dogovora, ki bo upošteval, da so zmožnosti javnih uslužbencev, prispevati državi, v dejavnostih zdravstva in socialnega varstva že sedaj na robu.

Zato ostaja: Za socialno in pravno državo s Sindikatom zdravstva in socialnega varstva naprej!

 

 

Ljubljana, 6.5.2013

Nadaljevanje pogajanj in pismo predsednici vlade

Danes, 6. maja 2013 ob 11 uri se sestane Pogajalska skupina Konfederacije sindikatov javnega sektorja. Poskušali bomo uskladiti stališča glede novih predlogov vlade za znižanje mase plač in drugih stroškov dela za javni sektor, ki jih je poslala vlada po pogajanjih 25.4.2013.

Sestanek Pogajalske skupine Konfederacije sindikatov javnega sektorja bo neposredno pred sestankom Koordinacije stavkovnih odborov, ki bo ob 13 uri. Po sestanku se bodo člani pogajalskih skupin sestali na pogajanja z vladno pogajalsko skupino, ki bodo ob 15 uri.

Vlada je v petek 26.4.2013 na seji ESS predstavila Nacionalni reformni program 2013-2014 s katerim sindikati nismo zadovoljni. Med načrtovanimi reformni ukrepi je zapisano, da bo vlada linearno znižala plače, če med sindikati ne bo dogovora o »dodatnih ukrepih za znižanje stroškov dela v javnem sektorju«.

Več v pismu predsednici vlade

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/nadaljevanje-pogajanj-in-odprto-pismo-predsednici-vlade/

Dobrodošli na novi spletni strani

Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije želi vsem obiskovalcem nove in izboljšane spletne strani prijetno dobrodošlico!

Poskrbeli bomo, da vas bomo ažurno in natančno obveščali o delu sindikata na vseh področjih.

Želimo vam prijetno branje in zanimiv ogled!

                       
                        Solidarnost je naša moč in prihodnost.

 

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/test-dobrodosli-na-novi-spletni-strani/

Pismo vladni pogajalski skupini

Stališče Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije do vladnih pogajalskih izhodišč za varčevanje v javnem sektorju.

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/pismo-vladni-pogajalski-skupini/

V glasilu Obtok

Obtok pomlad poletje1

V glasilu OBTOK Pomlad poletje 2013 smo objavili razpis za letovanje naših članov in njihovih družinskih članov.

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/v-glasilu-obtok/

V Uradnem listu 40/2012

V Uradnem listu 40/2012, z dne 30.5.2012, so objavljeni: Zakon o uravnoteženju javnih financ, Aneks h kolektivni pogodbi za javni sektor … Več o tem

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/v-uradnem-listu-402012/

Ocenjevanje javnih  uslužbencev  v  letu  2013 na podlagi Uredbe o napredovanju  javnih  uslužbencev  v  plačne  razrede

 

Ocenjevanje javnih  uslužbencev  v  letu  2013 na podlagi Uredbe o napredovanju  javnih  uslužbencev  v  plačne  razrede.

Zakon  za  uravnoteženje  javnih  financ  (ZUJF – Uradni  list  RS,  št.  40/12)  je uveljavil ukrepe varčevanja   tudi   na   področju   napredovanj   javnih   uslužbencev,   saj   določa,   da   tisti   javni   uslužbenci,  ki  bi  v  letu  2013  izpolnili  pogoje  za  napredovanje  v  višji  plačni  razred,  v  letu  2013   ne napredujejo.

162.  člen  ZUJF  namreč določa: »Ne  glede  na  16.  in  17.  člen  Zakona o  sistemu  plač  v  javnem   sektorju   in   na   njegovi   podlagi   sprejetih   predpisov   ter   ne   glede   na   določbe   drugih   predpisov   in   splošnih   aktov,   javni   uslužbenci   in   funkcionarji,   ki   izpolnjujejo   pogoje   za   napredovanje   v   letu  2013,  v  letu  2013  ne  napredujejo  v  višji plačni  razred  in  ne  napredujejo  v  višji  naziv.«

Vendar pa to ne pomeni, da se v letu 2013 ne izvedejo postopki ocenjevanja javnih uslužbencev. Na  podlagi  določb  Uredbe  o  napredovanju  javnih  uslužbencev  v  plačne  razrede   (4.   člen)   bo tudi v letu 2013 potrebno v celoti izvesti postopke ocenjevanja javnih uslužbencev,  to  pomeni,  da  se  bo  javne  uslužbence  ocenilo  (in  jih  z  oceno  tudi  seznanilo)  do   15.3.2013. V  primeru,  da  javni  uslužbenec  ni  bil  ocenjen  oziroma  se  ne  strinja  z  oceno,  lahko  na  podlagi   17. a  člena  Zakona  o  sistemu  plač  v  javnem  sektorju  (ZSPJS) zahteva, da se ga oceni oziroma zahteva  preizkus  ocene  pred  komisijo.  Zakon  določa,  da  lahko  javni  uslužbenec  vloži  zahtevo   za preizkus ocene v primeru nestrinjanja z oceno v roku osmih dni od seznanitve  z  oceno.  Če   javni  uslužbenec  ni  ocenjen,  predlagamo da vloži  zahtevek  za  ocenitev    v  roku  osmih dni od skrajnega  roka  za  določitev  ocene,  t.j.  od  15.  marca.

Ob tem opozarjamo, da tisti  javni  uslužbenci,  ki  so  že  napredovali  v  višji  plačni  razred  v  letu 2012,  a  zaradi  interventnih  ukrepov  še  niso  pridobili  pravico  do  izplačila,  pridobijo  na  podlagi   163.  člena  ZUJF  pravico  do  plače  v  skladu  z  višjim  plačnim  razredom  s  1.  junijem  2013.

 

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2013/ocenjevanje-javnih-usluzbencev-v-letu-2013-na-podlagi-uredbe-o-napredovanju-javnih-usluzbencev-v-placne-razrede/

REGRES 2012

Zaradi zavarovanja pravic članov smo  v  Sindikatu zdravstva in socialnega varstva  vložili tožbo v kolektivnem delovnem sporu za izplačilo regresa za letni dopust za člane SZSVS. V podobnih postopkih sta bili izdani že dve sodbi na prvi stopnji, ki dajeta pravico do polnega regresa v znesku 692 EUR, ki pa še nista pravnomočni, saj se je država pritožila. Odločitev sodišča prve stopnje v našem postopku pričakujemo v nekaj mesecih, na pravnomočnost pa bo v primeru pritožbe treba še počakati.

Pravnomočna sodba v kolektivnem delovnem sporu bi pomenila, da so delodajalci dolžni članom SZSVS izplačati polni regres za leto 2012.

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2012/regres-2012/

Državni zbor je pokojninsko reformo sprejel 4. decembra 2012

V Državnem zboru je bil sprejet nov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki je pričel veljati s 1.1.2013. Več o tem

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2012/drzavni-zbor-je-pokojninsko-reformo-sprejel-4-decembra/

Stran 11 od 11« Prva...7891011