Modrijani na Kopah

Modrijani 

ski open 2014 / 2015 z Modrijani

5. – 7. december 2014

 

POSEBNA AKCIJSKA OPENING PONUDBA

VELJA SAMO ZA REZERVACIJE DO 25.9.2014 OZ. DO ZAPOLNITVE KAPACITET.

 

Vikend paket že za 69€ / osebo.

 

SKI OPEN vikend paket vključuje namestitev na Kopah (v bližini smučišča), 2x polpenzion (samopostrežni zajtrk in večerja) in smučarsko vozovnico od petka od 14.00 do nedelje do 16.00 ure. Vključeno je tudi nočno smučanje v petek in soboto.

Ponudba vključuje tudi vesele urice v legendarnem Holcer pubu in nepozabno zabavo z odličnimi Modrijani.

Cena 3 dnevnega paket je odvisna od lokacije namestitve:

- Grmovškov dom (planinski dom, neposredno ob smučišču): 69 € / osebo

- Lukov dom (počitniški dom, 150 m od smučišča):

a) sobe brez kopalnice (etažne kopalnice): 69 € / osebo

b) sobe s kopalnico: 79 € / osebo

 

Ugodnosti za otroke (v sobi s starši):

- otroci do dopolnjenega 6. leta starosti GRATIS

- otroci rojeni 2001 in mlajši – opening paket 59 €

 

Ponudba velja za rezervacije do 25.9.2014.

Informacije in rezervacije: 02 88 39 850 ali rezervacije@kope.si

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/modrijani-na-kopah/

Obtok, julij 2014

V prilogi si lahko ogledate zadnjo številko sindikalnega glasila Obtok.

Obtok, julij 2014

Naslovnica Obtok št.12

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/obtok-julij-2014/

Sprememba zakona o sistemu plač v javnem sektorju – novi 3.a člen

POZOR – PO 30 DNEH PRAVICA UGASNE!

Rok za zahtevek za vračilo/odpust dolga je 30 dni in teče od prejema pisnega obvestila delodajalca.

V Uradnem listu RS, št. 50/2014, je bil objavljen Zakon o spremembah Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS-S), ki je začel veljati 5. 7. 2014. Po novem 3.a členu ZSPJS lahko javni uslužbenec sklene dogovor z delodajalcem o vračilu preveč izplačane plače (zgolj) za obdobje zadnjih desetih mesecev pred prenehanjem izplačevanja »previsoke« plače in največ v višini dvakratnika osnovne plače.

Novo pravilo omogoča javnim uslužbencem, ki so jim bile dejansko nezakonito določene in izplačevane višje plače, da vrnejo omejeni znesek (vračilo plače za 10 mesecev, max. 2-kratnik osnovne plače), kar je v primerjavi z dosedaj veljavnim 3.a členom ZSPJS za člane ugodno. Poleg tega zakon določa še, da delodajalec javnemu uslužbencu dolg odpusti, če javni uslužbenec tako zahteva in je njegova osnovna plača ali drug prejemek v mesecu, ko poda predlog za odpust dolga, enak ali nižji od minimalne plače.

Pomemben del ZSPJS-S predstavlja prehodna določba 6. člena ZSPPJS-S, ki določa, da se enako pravilo (vračilo za 10 mesecev, max. 2-kratnik osnovne plače, odpust dolga) nanaša tudi na tiste javne uslužbence, ki so preveč izplačani znesek plače že vrnili delodajalcu – ti morajo vložiti zahtevo za vračilo ali odpust dolga v roku 30 dni od pisnega obvestila delodajalca. Rok je prekluziven, kar pomeni, da vračila oziroma odpusta dolga ne morejo več zahtevati, če zamudijo rok. Zato prosimo vse člane, naj bodo pozorni na pisna obvestila delodajalcev, ki se nanašajo konkretno na člana, ki je že vrnil preveč izplačani znesek plače.

Ministrstvo za notranje zadeve je v zvezi s tem, na svoji spletni strani, objavilo pojasnilo. Besedilo najdete v priponki.

Pojasnilo v zvezi z izvajanjem Zakona o spremembah Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS-S)

 

 Irena Ilešič Čujovič,

samostojna svetovalka za pravne zadeve

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/sprememba-zakona-o-sistemu-plac-v-javnem-sektorju-novi-3-a-clen/

Poletna akcija v Termah Vivat (Moravske Toplice) za člane sindikata

Vivat ugodnost 18.7.

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/poletna-akcija-v-termah-vivat-moravske-toplice-za-clane-sindikata/

Last minute počitniških kapacitet

Članom SZSVS nudimo dodaten popust na ceno koriščenja počitniške kapacitete v Zrečah, ponudba velja do 31.8.2014. Več informacij v prilogi.

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/last-minute-pocitniskih-kapacitet/

Mednarodne športne igre – Umag 2014, druženje, izmenjava izkušenj in odlični športni rezultati

Čestitamo!

Ekipa sindikata ZSVS

DSC_1149 (3)

Tekmovalci Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije, ki so se srčno in fer borili za barve svojih zavodov in SZSVS.

DSC_1147 (3)

Čestitamo tekmovalcem,Splošne bolnišnice Novo mesto za ekipno 1. mesto na 14. Mednarodnih sindikalnih športnih igrah v Umagu.

Pripraviti bo treba projekt prizidka SB NM  za hrambo pokalov.

Pripraviti bo treba projekt prizidka SB NM za hrambo pokalov.

 

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/mednarodne-sportne-igre-umag-2014-druzenje-izmenjava-izkusenj-in-odlicni-sportni-rezultati/

Poletna akcija v Termah Vivat (Moravske Toplice)

Terme Vivat v Moravskih Toplicah nudijo članom SZSVS in vašim družinskim članom 51% popusta na cene bivanja (pri minimalnem bivanju 2 noči). Ponudba velja do 31.7.2014.

Več informacij v priloženem letaku, telefonski številki 02/538 21 08 ali na elektronskem naslovu silvija.gajsek@vivat.si.

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/poletna-akcija-v-termah-vivat-moravske-toplice/

VRAČATI ALI NE VRAČATI ? 11. 6. 2014 parafirana usklajenost sprememb ZSPJS

Kjer je volja, je tudi pot.

Dejstvo je, da smo vsi prejemniki plač, dobroverni prejemniki, saj verjamemo, da nam je delodajalec plačo pravilno obračunal in izplačal plače.

Plače v javnem sektorju realno padajo, pa še za te, ki so jih nekateri javni uslužbenci prejeli, oblasti trdijo, da so prejeli preveč. Kako naj bo plače preveč, če je je bilo samo za preživetje?

Vendar so že nekaj časa na sodiščih zahtevki delodajalcev za vrnitev preveč obračunanih in izplačanih plač.

Pritiski in obljube delodajalcev, ko hočejo doseči sporazume z delavci, so taki, da segajo v znanstveno fantastiko.

Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije se že ves čas zavzema za tako  ureditev, da  javni uslužbenec kot dobroverni prejemnik ni dolžan ničesar vračati. Ves prejemek je porabil za golo preživetje. Delavec nima prihrankov iz naslova previsoko obračunanih plač, zato brez škode za svoje preživetje le-te ne more vrniti. Marsikdo je na podlagi take plače dobil tudi kredit, ki ga ob znižanju plače ne bo sposoben vračati. Zdaj pa naj bi delavec iz znižane plače vračal delodajalcu plačo za pet let nazaj.

Vlada je ob koncu mandata vendar spoznala, da svojih zaposlenih ne more pahniti v popolno bedo, zato smo se sindikati uspeli dogovoriti z vlado o kompromisnem predlogu.

Če razumljivo povzamem, je dogovorjena sprememba zakona:

1. Delodajalec mora delavcu ponuditi predlog sporazuma, v katerem lahko zahteva vračilo tako da se vrne preveč izplačan znesek obračunan za obdobje največ 10 mesecev (po veljavnem zakonu za 60 mesecev) seveda, če je tako plačo prejemal toliko časa ali dalj.

2. Javni uslužbenec mora vrniti delodajalcu največ znesek, ki ne presega dve njegovi plači.

3. Delodajalec mora javnemu uslužbencu omogočiti vračilo v 24 mesečnih obrokih.

4. Če javni uslužbenec takega sporazuma ne sprejme v 30 dneh, delodajalec vloži tožbo, v kateri zahteva vrnitev vseh preveč izplačanih zneskov za 60 mesecev nazaj, ne glede na višino zahtevka.

5. Delodajalec javnega uslužbenca oprosti celotnega dolga, če le-ta prejema minimalno plačo.

Nihče ne upa z gotovostjo napovedati, kakšna bo končna odločitev sodišča v primeru spora po 4. točki tega povzetka.

Zato nasvetov, kako ravnati, podpisati sporazum ali iti v spor, razumni ne dajemo.

Vsi prizadeti pa vedite, da si prizadevamo že vse od sprejema zakona, da bi tako restriktivno določbo, kot je v 3. a členu, v celoti odpravili, pa ni šlo.

Ob odhodu je vlado in nekatere sindikate srečala pamet in smo sklenili kompromis.

Želeli smo odpust dolga za vse, dobili smo vračilo za 10 mesecev namesto 60 in omejitev na dve plači namesto do sedaj zahtevanih  polnih zneskov iz petletnega obdobja.

Le še državni zbor mora ob razpustitvi misliti na svoje državljane in sprejeti navedene spremembe, pa tudi druge spremembe, ki jih tu ne navajam.

 

Zvonko Vukadinovič, predsednik

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/vracati-ali-ne-vracati-11-6-2014-parafirana-usklajenost-sprememb-zspjs/

Last minute počitniških kapacitet in ugodna ponudba Terme Zreče, Terme Olimie in Tuhelj

logo brez napisaČlanom SZSVS nudimo dodaten 20% popust na ceno koriščenja počitniške kapacitete v Zrečah, ponudba velja do 29.6.2014. Več informacij v prilogi.

 

Screen Shot 2013-03-02 at 7.49.20 PMNa že znižanje cene kopalnih kart v Termah Zreče pa lahko člani do 30.6.2014 izkoristite še dodaten 20% popust. Naročilnica za nakup kopalnih kart.

 

Terme_Olimia Tuhelj logotipNudijo 50% popusta na bivanje v hotelu Breza (Terme Olimia) v terminih 13.5.-20.6.2014 in v hotelu Well (Terme Tuhelj) v terminu 13.5.-18.6. in 22.6.-30.6.2014. Več informacija v prilogi.

 Generalna sekretarka, Dragica Kekec

 

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/last-minute-pocitniskih-kapacitet-in-ugodna-cena-kopalnih-kart-zrece/

Sindikat ZSVS nasprotuje zmanjševanju števila zaposlenih

V prilogi objavljamo obvestilo, ki ga je Republiški odbor Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije sprejel na seji dne, 16.5.2014.

Priloga/dopis

Predsednik sindikata

Zvonko Vukadinovič

 

Permanent link to this article: http://www.sindikat-zsvs.si/2014/sindikat-zsvs-nasprotuje-zmanjsevanju-stevila-zaposlenih/

Page 1 of 612345...Last »